und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen
-L Berlin inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten 50 € monatlicher Sachbezug zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote
zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen
Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung
Arbeitsweise im Team Gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag bei unserem DEKRA Konzern Mobiles Arbeiten Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
die Woche von einem beliebigen Ort in Deutschland30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und SilvesterArbeitszeitmodell: Möglichkeit zur individuellen Verkürzung
bis zu vier Tage die Woche von einem beliebigen Ort in Deutschland 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester Arbeitszeitmodell: Möglichkeit zur individuellen Verkürzung
Urlaub, Vergütung nach Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra
aus dem MittelstandMöglichkeit bei Interesse langfristig die Teamleitung des SAP Teams zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Möglichkeit auf bis zu 40% Home Office die Woche 30 Tage Urlaub + Weihnachten
aus dem Mittelstand Möglichkeit bei Interesse langfristig die Teamleitung des SAP Teams zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Möglichkeit auf bis zu 40% Home Office die Woche 30 Tage Urlaub
mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen! Das dürfen Sie erwarten Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Attraktive Vergütung bei 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr
- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung)31 Tage Urlaub im Kalenderjahr Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung) 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling
als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen
, 30 Tage Urlaub. Moderne Unternehmenskultur - geprägt von Wertschätzung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem ausgeprägten Ideenmanagement. Teamgeist & Events - regelmäßige Mitarbeiterevents
, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Position bei uns? Unsere Personalreferentin Frau
und Standardisierung.Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Modernes und respektvolles ArbeitsumfeldMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaub
-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad- und Technikleasing Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)Gesundheitsmanagement
| 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Moderner Campus
Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel
und in den Büros. WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H
Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt
Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel
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) – Direktvermittlung KEINE Zeitarbeit Ihre Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni Urlaubs & Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten (ca. 40 %) sind möglich Beschäftigung nach Metalltarif
Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 814246/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
30 Tage Urlaub pro Jahr Gleitzeitregelung Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine betriebliche
ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich. Zusätzlich können Sie bis zu 10
ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich. Zusätzlich können Sie bis zu 10
/Woche und 37 Tage Urlaub Benefits wie BAV und Pflegezusatzversicherung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office) Subventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben
, Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit (35 Stunden/Woche) und TeilzeitIndividueller EinarbeitungsplanSubventionierte BetriebskantineBike-Leasing sowie diverse
geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Home-Office nach Absprache Sonderzahlungen nach leistungsabhängigem Prämiensystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Home-Office nach Absprache Sonderzahlungen nach leistungsabhängigem Prämiensystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing. Work Life Balance Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen
der Elektrotechnik... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Option auf Homeoffice (ca. 2-3 Tage) sowie 30 Tage Urlaub
. Unser Angebot an dich: Gehalt: bis zu 65.000 € p.a.Arbeitszeit: VollzeitArbeitsmodell: Hybrid (2-3 Tage vor Ort)Standort: Köln Attraktive Arbeitsbedingungen:Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Vergütung nach IG-Metall (Leistungszulage, Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit (35 Stunden/Woche) und TeilzeitIndividueller
Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche
, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sind für uns selbstverständlich. Sie werden durch einen flächendeckenden Betriebsrat vertreten. Sie bekommen Ihre Gehaltsabrechnung direkt auf Ihr Handy – schnell und bequem
Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, Ausgleich von Überstunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zugang zu attraktiven Benefits, Rabatten und Events Ihr Kontakt Ansprechpartner Delia Peper Referenznummer 812574/1 Kontakt
integrieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sabbatical
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Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristiger und wohnortnaher Arbeitsplatz Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene
- damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet
Gleitzeitregelung Mit 30 Tagen Urlaub ist Ihre wohlverdiente Erholung sichergestellt Wir beteiligen Sie an unserem gemeinsamen Erfolg mit Prämien und wertschätzen Ihre Arbeit außerdem in Form von Urlaubs
Das bieten wir Ihnen Jahreseinkommen ab EUR 48.000,- bis zu 55.000,- € je nach Erfahrungswerten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten International agierender Arbeitgeber Dynamisches
. Homeoffice)Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner
Problemstrukturen Starke Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch und Englischkenntnisse Eine unbefristete Stelle in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub plus